Ortega, L, MENTORIZACIÓN Y TRANSMISIÓN DE COMPETENCIAS EN SECOT COMO ESTRATEGIA DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO (tesis de master)

 MENTORIZACIÓN Y TRANSMISIÓN DE COMPETENCIAS EN SECOT COMO ESTRATEGIA DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO

Autoría: Ortega Jiménez, Laura

Dirección: Márquez García, Alfonso Miguel

Departamento: Universidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y Sociología

Fecha de publicación: 20-dic-2021

Editorial: Jaén: Universidad de Jaén

Aparece en las colecciones: Máster Univer. Gerontología Social: Longevidad, Salud y Calidad

http://tauja.ujaen.es/handle/10953.1/15957

No hay comentarios:

Publicar un comentario